Kurumsal Koçluk


Kurumsal Kocluk Nedir?

 

Kurumsal koçluk uygulamalarında temel öncelik, örgütsel yapının ihtiyaçları doğrultusunda gerçekleştirilmek istenen hedeflerin belirlenmesidir. Profesyonel ekibimiz ve uluslararası partnerlerimizin iş birliği ile gerçekleştirilen kurumsal koçluk hizmeti değişen ve gelişen iş dünyasında rekabet gücünü arttırarak, şirket potansiyelinin maksimum verimlilikle kullanılmasını sağlar.

 

Kurumun koçluk uygulamasının amacı nedir?

 

1. Kurum içi yürütülen performans değerlendirme sistemi geri dönüşlerinin, çalışanlara, profesyonel koçluk teknikleri ile etkili ve tarafsız bir yöntemle, bir koçluk görüşmesi formatında aktarılmasını sağlamak. 

2. Rapora uygun olarak, çalışanların gelişime açık yönleri ya da başarılı yönlerinin, kendisini değerli hissedeceği, tarafsız iletişim teknikleri ile katma değer sağlayarak çalışana aktarılması ve bu vesile ile performans değerlendirme sürecinde, yönetimi ve çalışan kadroları, birbirinden bağımsız ve tarafsız konumlarda temsil edebilmek

3. Kurum çalışanlarına kendileriyle ilgili objektif bir bakış açısı kazandırmak

4. Kurumun amaçlarına etkin ve verimli bir şekilde ulaşmasına destek olacak organizasyon yapısını belirlemek

5. Organizasyon yapısında yer alan pozisyonların ve unvanların kurum içi bütünlüğü ve kurum dışı dengeleri sağlayacak şekilde tespit ve standardizasyonunu sağlamak

6. Çalışanların hedeflerini belirlemek ve buna yönelik eylem adımları planlamak 

 


ANKARA Office

Tepe Prime Is ve Yasam Merkezi C Blok No:61 Çankaya / ANKARA

  • +90 312 284 13 58
  • info@uskariyer.com

İSTANBUL Office

Barbaros Bulvarı Mutlu Apt. No:71 D:2 34022 Beşiktaş iSTANBUL

  • +90 212 340 00 40
  • info@uskariyer.com

İZMİR Office

Kıbrıs Şehitleri Caddesi No: 1 Kat: 3 Daire: 5 Alsancak İZMİR

  • +90 232 421 04 20
  • info@uskariyer.com

E Bülten

Etkinlikler ve duyurular hakkında bilgilendirilmek istiyorsanız, e-posta adresinizi bizimle paylaşabilirsiniz.